Espacios, innovación y verano
Hay quienes tienen claro que los espacios y el diseño promueven o inhiben la innovación y por otra parte, ha cambiado el entorno laboral que conocíamos gracias a la tecnología.
Detalles
#Juevinnshow: conexión #Nodo40 y… ¡#Watson!
Nodo 40: «lo importante no es la tecnología, sino el beneficio que obtenemos con ella»
Watson: «lo importante no son los datos sino la información que sacamos de ellos y para eso nacieron los sistemas cognitivos «
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Inteligencia artificial y RRHH: 5 herramientas
Hay quienes dicen que es más fácil automatizar tareas relacionadas con el pensamiento que tareas motoras o mecánicas. De ser cierto, es más sustituible un especialista que un operario. ¿Algunos ejemplos?
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No, el mundo no se va a acabar en 2020
El mundo no se va a acabar en 2020, pero en un par de décadas todo va a cambiar sustancialmente.
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El barco grande, el barco rápido y la pesca. #Nodo40
Ya se ha abierto la veda. Hasta Ana Pastor ha hecho un programa sobre la “cuarta revolución industrial” co-presentando con nuestro viejo amigo Pepper. ¿un nuevo NODO? Fuente: La Sexta TV Dicen que “El pez rápido se come al pez grande”. Bien lo saben: Nokia o Kodak que han pasado por duras crisis, los comercios…
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YA ESTÁ A LA VENTA! La guía de #innovación para pasar a la acción! www.ainnovarseaprendeinnovando.com
Ya está a la venta nuestra guía para innovar sin complejidades si necesitáis que vuestra organización sea AFABLE: Ágil, Flexible, Abierta y rentaBLE!
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Networking del bueno. El Juevinnshow del lustro
Un Juevinnshow muy especial. Un networking que crea adicción. Todo lo que allí pasó: Bio, Big, Data, Guía para innovar, Vinazos y mucho más!
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Competencia; seguro que sabes
«… la propensión a inducir cambios en uno mismo, la capacidad de aceptar y apoyar la innovación provocada por factores externos, de dar la bienvenida al cambio, de asumir la responsabilidad por las propias acciones (sean positivas o negativas), de terminar lo que se empieza, de saber en qué dirección se está yendo, de establecer objetivos y cumplirlos, y de tener la motivación necesaria para el éxito».
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Digitalización: ¡Va tan rápido!
Ya están aquí… Ya han venido… Se hablaba de “posibles” aplicaciones de la digitalización y se veían como un futurible, cercano, pero aún intangible. Ya no, ya no son potenciales aplicaciones. Ahora hay cientos de soluciones a disposición de quienes quieran y puedan utilizarlas y, aparecerán muchas más.. ¡Va tan rápido!
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Empleo y Futuro. Happeninn en DN Management
Empleo y futuro. El trabajador del siglo XXI: será mucho más nómada, con conocimientos técnicos actualizados y habilidades transversales, estará bien conectado y trabajará por proyectos. Cambiará un “trabajo para toda la vida” por el concepto “toda la vida con trabajo”.
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¿Qué hago yo con los cambios y el talento necesarios para el 4.0?
El disruptivo equipo de Local Motors, muy consciente de que no existe el «Master Todología» tiene claro que cada cual construye su futuro, pero: «No puedes cambiar el mundo ignorándolo».
Hay recursos a tu alcance y de tu voluntad para explorarlos y decidir luego va a depender la adaptación o la creación de ese futuro. ¡La pelota del 4.0 está en tu tejado!
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Economía colaborativa: ¿Riesgo u oportunidad?
La economía colaborativa en Europa; 570.000M€ para 2025
