Competencia; seguro que sabes

“… la propensión a inducir cambios en uno mismo, la capacidad de aceptar y apoyar la innovación provocada por factores externos, de dar la bienvenida al cambio, de asumir la responsabilidad por las propias acciones (sean positivas o negativas), de terminar lo que se empieza, de saber en qué dirección se está yendo, de establecer objetivos y cumplirlos, y de tener la motivación necesaria para el éxito”.

Robots: ¿amigos o enemigos?

A los temerosos de ser “prescindibles” y “sustituibles” no les falta razón; las tareas peligrosas, rutinarias o aquellas que no aporten valor emocional y criterio más allá del mero conocimiento, van a ser sustituidas por máquinas antes o después. No sólo en el ámbito humano, ¿Qué va a ser de los animales de compañía ante la aparición de los robots domésticos?

A innovar se aprende…

Ya está más que probada la necesidad de perfiles innovadores para generar riqueza, empleo y bienestar. Habrá que formar innovadores y no sólo aprobadores de exámenes ¿no? Hemos tenido el placer de compartir con los jóvenes de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra en su evento #fcomconecta 2015 que el innovador se hace y…

El perfil innovador que tanto necesitamos

Esto de generar ideas y ponerlas en práctica para obtener mejores resultados tangibles e intangibles es muy necesario, ¡crítico! En la administración, en el sistema educativo, en la empresa, en la sociedad… Parecería que ya lo hemos asumido. Como siempre, certero y pedagógico, Xavier Ferrás habla sobre los “núcelos” de innovación, que defiende, no serán…

Colaborar para mejorar ¿Es Innovar?

El otro día @jascarza, al presentar en rueda de prensa el estudio sobre Habilidades críticas para la empleabilidad de los jóvenes, describía al equipo que lo hemos llevado a cabo como “una banda de locos procedentes del mundo educativo y del empresarial, convencidos de que se pueden hacer mejor las cosas para que los jóvenes se…