¿Podemos competir sin innovar?

¿Tenemos los perfiles necesarios para innovar? ¿Contamos con la cultura y con los sistemas necesarios para innovar continuamente?.

Con esta sólidas metodologías, obtendréis todos los datos que necesitáis y además comparados con otras organizaciones.

Información objetiva para tomar decisiones y recomendaciones para pasar a la acción e innovar más y mejor.

Empieza hoy mismo, mide y compárate:

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En Happeninn ya hemos medido la cultura, los perfiles y los procesos innovadores en importantes organizaciones. Conoce los estudios sectoriales completos

“ Lo ideal es pasar de tener un Departamento de Innovación a un ADN innovador en todos los empleados”

Volkswagen

“ Estos resultados nos han permitido alinear la innovación con la estrategia empresarial”

Hidro Rubber

¿QUÉ PUEDES MEDIR?

1. Evaluación de tu sistema de innovación

¡Innovas más de lo que crees!

El camino desde la detección de oportunidades y la generación de ideas hasta su conversión en resultados tangibles, debe fluir en continuo. Valoramos tu sistema de innovación, detectamos las barreras y las palancas para agilizarlo y acortar el camino.

Aportamos nuevas vías para que tus procesos de innovación funcionen.

Algunas de las variables
  • Estrategia e innovación
  • Aliados clave
  • Ruta a mercado
  • KPI
  • Vigilancia del entorno

2. Evaluación de la Mentalidad Emprendedora e Intraemprendedora

¡El innovador no nace, se hace!

Las cosas las hacen las personas; si saben, pueden y quieren.
Medimos la mentalidad emprendedora e Intraemprendedora de tus equipos y la comparamos con una amplia base de datos americana y española. Reciben además la guía de desarrollo de sus capacidades para poder mejorar.
Conocerás los resultados de las 14 dimensiones que evalúa y compara el test internacional EMP © del Eckerd College adaptado en exclusiva por Happeninn.

Algunas de las variables
  • Orientación a la acción
  • Necesidad de logro
  • Visión de futuro 
  • Generación de ideas
  • Asunción de riesgos

3. Evaluación de la Cultura innovadora

¡A mayor cultura de innovación, más innovadores y viceversa!

Medimos el grado de cultura innovadora de tu organización para que puedas innovar más y mejor.

¡Háztelo Medir y compárate!

Te ofreceremos además de tu propio diagnóstico comparado, buenas prácticas para aplicar en los 10 parámetros que evalúa y compara la metodología C3 © de MMC y Universidad Del Desarrollo adaptada por Happeninn:

Algunas de las variables
  • Apertura externa
  • Liderazgo de managers
  • Movilización de recursos e incentivos
  • Trabajo desafiante
  • Confianza y cooperación

¿QUÉ VAS A OBTENER?

Saber donde te encuentras

Diagnóstico interno y comparado con empresas de referencia.

Como afrontar desafíos

Vas a desmenuzar y tangibilizar los factores críticos de la innovación para potenciarla de forma sistemática y así poder afrontar con éxito retos y desafíos presentes y futuros.

Una hoja de ruta

Podrás mostrar a tu organización lo que habéis hecho, lo que hacéis actualmente y los retos a abordar.

Un empujón hacia el éxito

Vas a disponer de buenas prácticas y de una herramienta de impulso, cambio y cohesión organizativa para poder potenciar aquellas áreas en las que tienes más debilidades.

Empieza hoy mismo, mide y compárate:

Puedes medir cada factor por separado, o los tres juntos. No dudes en ponerte en contacto con nosotros por teléfono, email, o a través del cuestionario. Queremos ayudarte a innovar más y mejor.

En Happeninn ya hemos medido la cultura, los perfiles y los procesos innovadores en importantes organizaciones.

Happeninn es tu socio en este proceso de entrevistas en profundidad y encuestas online del que obtendrás informes grupales e individuales, con guías de desarrollo y recomendaciones personalizadas. Puedes hacer una medición completa o evaluar por separado cada uno de los tres factores: Sistema de innovación, Cultura de innovación y Perfiles innovadores.

Estas empresas y entidades saben ya cuán innovadores son sus empleados y su cultura